Know-How Austausch als Chance bei der Ausbildung – Ein Projektbeispiel.

Wir, der Managerbund Reutlingen e. V., sind ein lokaler Firmenverbund, mit dem Ziel der firmen­übergreifenden und gegenseitigen Unterstützung, z. B. durch Austausch von Erfahrung und Wissen, vor allem aber der Jugendförderung und Ausbildung/Fachkräfte Entwicklung.

So können wir beispielsweise gegenseitige Firmenpraktika anbieten. Erst kürzlich konnte dem Auszubildenden Industriekaufmann Daniel Eppler im 3. Lehrjahr beim IFGA zertifizierten „Top Arbeitgeber“ APROS Consulting & Services GmbH, während eines Praktikums bei Microsoft Goldpartner IT Dienstleister kaisys in Pfullingen, ein aktiver Einblick in die Dienstleistungen, Arbeitsprozesse gegeben werden. Unter anderem werden auf diese Weise Partnerschaften der Mitgliederfirmen verstärkt.